Monika J. Hebeisen, Jahrgang 1964, arbeitet seit 2009 als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin. Durch langjährige Erfahrungen in der Konfliktbearbeitung liegt Ihr Fokus auf den Möglichkeiten der Konfliktprävention. Seit 2018 im Konfliktmanagement von Großprojekten eingebunden, bringt sie die Erkenntnisse dieser Arbeit in außergerichtliche Lösungen ein. Die großen bevorstehenden Herausforderungen unserer Zeit lassen sich durch Verknüpfung von Intelligenz, geeigneten Strategien und Sozialkompetenz lösen.
Fallbeispiele zur Konfliktlösung für die Lebensmittelwirtschaft
Konflikte kommen im besten Unternehmen vor, müssen aber nicht vor Gericht landen. Bei Streitigkeiten zwischen Lieferanten, Arbeitnehmern, Gesellschaftern, Verbrauchern oder Mitbewerbern gilt es umzudenken: weg von der Schuldsuche und ...